für unseren Standort in Wiesbaden ab 01.08.2026
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 11 Mitarbeitenden nach den Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
- Sie organisieren die Schadenabwicklung im Hinblick auf die jeweiligen Erfordernisse
- Sie entwickeln und begleiten Ihre Mitarbeiter : innen bei Veränderungsprozessen
- Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechenden Schadenregulierung durch aktives Schadenmanagement und erkennen Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ein
- Sie stellen eine eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der Schadenfälle unter Einhaltung der vereinbarten Termin- und Kostenziele sicher
- Sie führen fachliche Abstimmungen in der Zusammenarbeit mit anderen Gruppen innerhalb der Abteilung / Hauptabteilung und mit anderen Bereichen durch
Ihr Profil :
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) bzw. JuraSie besitzen mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Sachversicherung und kennen sich mit Versicherungsbedingungen sowie rechtlichen Grundlagen ausSie haben Talent für die Führung von Mitarbeitenden, teamorientiertes Arbeiten und KonfliktfähigkeitSie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz mitSie sind offen, hilfsbereit sowie kunden- und serviceorientiert, sodass sie jederzeit zielgruppenorientiert agierenSie erkennen Probleme, finden Lösungswege, treffen Entscheidungen und verfolgen Ihre Ziele konsequentWas uns ausmacht : Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter
Vermögenswirksame LeistungenVariable MitarbeitererfolgsbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschuss für den ÖPNVJob-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
Home-Office und Mobiles ArbeitenTeilzeitmodelle30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei HochzeitEltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräftenstandortübergreifender AustauschZufriedenheitsbefragungenMentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Vielzahl an Betriebssportgruppen und FitnesskurseGemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen
Individuelles FeedbackZahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und ExpertenlaufbahnHospitationen und Job RotationWohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obstkostenlose WasserspenderSicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund