Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist eines der führenden IT-Service-Unternehmen in Deutschland für Kunden aus dem Mittelstand, Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung und bietet viele Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m / w / d) für das AufgabengebietRechenzentrumstechniker (m / w / d)
AUFGABEN
- Betreuung der IT-Infrastruktur in den Rechenzentren in der nähe von Düsseldorf (Racks, Netzwerk, Server- und Storagesysteme)
- Installation und Erstkonfiguration sämtlicher Systeme in den Racks
- Verkabelungen der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten
- Rechenzentrums-Infrastruktur überwachen und steuern
- Dokumentationen und Beschriftungen erstellen
- Partnerunternehmen unterweisen und Abnahmen durchführen
- Betreuung von externen Dienstleistern und Techniker in den eigenen RZ-Flächen
KENNTNISSE
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. : IT-Systemelektroniker, Netzwerktechniker, Fachinformatiker o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Rechenzentrums-Infrastruktur, eines Netzwerks oder als ServicetechnikerErfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer Rechenzentrums-Infrastruktur sowie in der Betreuung von RechenzentrenErfahrung im Bereich Server-Hardware-Systeme von HP, Dell, Cisco wäre wünschenswertDeutsch in Wort und Schrift und grundlegende EnglischkenntnissePKW FührerscheinLEISTUNGEN
Tarifgebundener Vertrag (GVP)Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche BezahlungProjektzulage ab dem ersten EinsatztagUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPVergütung nach Equal-Pay-ModellMitarbeiterempfehlungsprogrammLangfristige KundeneinsätzeHohe Übernahmequote beim KundenWir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal.
Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen.
Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen.
UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK
Festes MonatsgehaltÜbertarifliche und pünktliche BezahlungProjektzulage ab dem ersten TagUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschläge für Sonntags-, Feiertags- und NachtarbeitUrlaubsanspruch nach TarifvertragTarifgebundener Vertrag (iGZ / DGB)Feste Ansprechpartner und regelmäßige FeedbackgesprächePrämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“Bewerben Sie sich jetzt!