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Rechenzentrumstechniker (m / w / d)

Rechenzentrumstechniker (m / w / d)

wu personal GmbHDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Vor 6 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist eines der führenden IT-Service-Unternehmen in Deutschland für Kunden aus dem Mittelstand, Großunternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung und bietet viele Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m / w / d) für das AufgabengebietRechenzentrumstechniker (m / w / d)

AUFGABEN

  • Betreuung der IT-Infrastruktur in den Rechenzentren in der nähe von Düsseldorf (Racks, Netzwerk, Server- und Storagesysteme)
  • Installation und Erstkonfiguration sämtlicher Systeme in den Racks
  • Verkabelungen der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten
  • Rechenzentrums-Infrastruktur überwachen und steuern
  • Dokumentationen und Beschriftungen erstellen
  • Partnerunternehmen unterweisen und Abnahmen durchführen
  • Betreuung von externen Dienstleistern und Techniker in den eigenen RZ-Flächen

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. : IT-Systemelektroniker, Netzwerktechniker, Fachinformatiker o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Rechenzentrums-Infrastruktur, eines Netzwerks oder als Servicetechniker
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer Rechenzentrums-Infrastruktur sowie in der Betreuung von Rechenzentren
  • Erfahrung im Bereich Server-Hardware-Systeme von HP, Dell, Cisco wäre wünschenswert
  • Deutsch in Wort und Schrift und grundlegende Englischkenntnisse
  • PKW Führerschein
  • LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden
  • Wir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal.

    Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen.

    Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen.

    UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK

  • Festes Monatsgehalt
  • Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Tag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ / DGB)
  • Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Bewerben Sie sich jetzt!