Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst für den AWO Pflegeservice Trillhase
Vertragsart
unbefristetEinrichtungAWO Pflegeservice Trillhase
Stellenausschreibung : 59 / 2024
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m / w / d) für Teil- oder Vollzeit im ambulanten Pflegedienst im Pflege-Service Trillhase in Oberdorla.
Wer sind wir?
Im Mittelpunkt unserer Einrichtungen steht eine professionelle, aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen.
Mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil an Pflegefachkräften garantieren wir größtmögliche Sicherheit, intensive Betreuung und Aufmerksamkeit.
Begegnung auf Augenhöhe! Bei uns stehen Ihnen und Ihrer Karriere alle Pflegetüren offen. Von Auffrischung und Vertiefung des Wissensstandes bis hin zur Spezialisierung ist mit uns alles möglich.
Unterstützen Sie unsere großartigen Häuser!
DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN :
- Entwicklung, Planung und Kontrolle der Abläufe in der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung der für Pflegeeinrichtungen geltenden Gesetze und Verordnungen
- Kontrolle der wirtschaftlichen Mittelverwendung
- Zusammenarbeit mit externen Leistungsanbietern
- Entwicklung betriebswirtschaftliche und fachlich fundierter Personalkonzepte für Pflege und Betreuung
- Sicherstellung eines effektiven Personaleisatzes im Pflege- und Betreuungsbereich
- Entwicklung und Förderung der Vernetzung und Kooperationen mit externen Partnern und dem Verband
Was wir bieten
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN :
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- Entlastungstage sowie Einspringprämien
- Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
- Schichtzulagen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hiercharien in einem tollen Team
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen
DAS BRINGEN SIE MIT :
- Abschluss als examinierter Altenpflegerin / Pflegefachkraft und mind. zweijährige Berufserfahrung
- Nachweis einer zweijährigen Leitungstätigkeit
- abgeschlossene Teilnahme an einer Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 600h)
- überdurchschnittliches berufliches Engagement
- Kenntnisse im Sozialmanagement, in der Betriebswirtschaft und EDV
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- strategische Denk- und Handlungsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Repräsentation