Leiter (m / w / d) Agile Entwicklung Workforce Management - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 31.03.2027.

Das bewirken Sie bei uns

• Disziplinarische Führung, Steuerung sowie Förderung und Weiterentwicklung eines Teams mit derzeit acht Mitgliedern
• Gemeinsam mit Ihrem Team und den Product Ownern stehen Sie für unsere Workforce-Management-Lösung / Personaleinsatzplanung ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
• Als Leitung Agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das Team im Sinne der agilen Arbeitsweise
• Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann
• Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an
• Förderung einer kollaborativen Teamkultur sowie der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur

Das bringen Sie mit

Das gibt's bei uns obendrauf

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