Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 % oder 75 %, je nach Qualifikation)

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Teilzeit (50 % oder 75 %, je nach Qualifikation) bei Chancenwerk e.V. softgarden

View job here

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Teilzeit (50 % oder 75 %, je nach Qualifikation)

Teilzeit

Hybrid

Castrop-Rauxel

Mit- und ohne Berufserfahrung

21.11.24

Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.

Für unser Team in der Personalverwaltung suchen wir in Teilzeit (50 % oder 75 %, je nach Qualifikation) einen :

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Je nach Erfahrung und Qualifikation kannst du eigenverantwortlich zusätzliche Aufgaben im Bereich der Lohnbuchhaltung übernehmen, was mit einer Erhöhung des Stellenumfangs auf bis zu 75 % verbunden ist.

Standort : Castrop-Rauxel Remote - Anteil : bis ca. 40 % aus dem mobilen Office innerhalb Deutschlands möglich.

Bei uns kannst du :

• Innerhalb eines gemeinnützigen Vereins mit Sinn, echten Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung arbeiten.
• Von einem flexiblen Stellenumfang (50 % bis 75 %), je nach deinen Kenntnissen und Aufgabenbereich, profitieren.
• Auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt.
• Mit einem Onboarding in deine Tätigkeit starten.
• Von flexiblen Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen sowie Möglichkeiten zu mobilem Office ( Home Office ) profitieren.
• An erinnerungswürdigen Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen.

Das sind deine Aufgaben :

1. Unterstützung im Personalmanagement (Basisaufgaben, 50 % Stellenanteil) :

Pflege und Betreuung unserer Zeitwirtschaft , u. A. :

• Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassung und Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Elternzeit) sowie Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeiter : innen.
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern , einschließlich Bescheinigungswesen.
• Vorbereitende Lohnabrechnung , einschließlich stundenbasierter Abrechnungen.

Personalsachbearbeitung , z. B. :

• Pflege unseres Personalinformationssystems HRworks .
• Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsunterlagen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsdokumenten.

2. OPTIONAL : Übernahme von Aufgaben in der Lohnbuchhaltung (zusätzlicher Stellenanteil, bis 75 %) :

Eigenverantwortliche Durchführung der korrekten Lohnabrechnung für ca. 100 festangestellte Mitarbeiter : innen mit DATEV Lohn und Gehalt.

Das bringst du mit :

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bewerber- und Personalinformationssystemen (z.

B. softgarden, HRworks).

• Optional : Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise mit DATEV Lohn und Gehalt.
• Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.

Wir sind offen für alle Menschen, die Lust haben mit uns die Bildungsgerechtigkeit zu verbessern. Überzeugt uns mit eurer Motivation, kreative Lösungen umzusetzen.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit. Wir sind nicht tarifgebunden.

Du hast Interesse, dich zu engagieren?

Dann bewirb dich gerne. Bitte nutze dafür unser Stellenportal, welches du auf unserer Chancenwerk Homepage findest.

Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf , deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin . Auch wir wissen : Anschreiben sind nicht mehr im Trend.

Daher ist es bei uns optional, dennoch würden wir uns freuen, mehr über dich zu erfahren.

Du hast Fragen zu der Ausschreibung?

Deine Fragen kannst du uns gerne hier stellen :

Telefon : +49 1590 489 295 8 E-Mail : jobs at chancenwerk.org Diese E-Mail Adresse dient zur Beantwortung von Fragen. Bewerbungen bitte über unser Stellenportal.

Danke für dein Verständnis.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Weitere Informationen unter www.chancenwerk.org / jobs

Ansprechpartner

Carla Körner Leitung Personal- und Hochschulmarketing

Online bewerben

Impressum Datenschutzerklärung

Powered by softgarden