StellenbeschreibungDurchführung von Großwartungen in den Bereichen Heizung / Sanitär / Kaltwasser bei unseren Industrie- und GroßkundenAbarbeitung der Wartungen nach Herstellervorgaben der verschiedenen AnlagenProtokollierung der Tätigkeiten, Aufnahme von Abweichungen und Störungen, Reparatur und StörungsbeseitigungErstellen von Wartungsprotokollen sowie abrechnungsrelevanter UnterlagenArbeitsplanung innerhalb des Auftrages und Abstimmung mit dem Auftraggeber oder BetreiberAb- und Durchsprachen der Wartungsleistungen als auch der Wartungsergebnisse mit den Kunden.Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungKenntnissein den Bereichen Heizung und Kaltwasseranlagen in größeren ObjektenVorteilhaft : Ausbildung als Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenZwingend notwendig : Eigenständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes ArbeitenGrundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (Tablet etc.)Führerschein der Klasse BDeutschkenntnisse mindestens Level B2Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt : Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage : 30 Tage UrlaubGesundheit : Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits : Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)