Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Marienheim

Teilzeit (19,5 - 30 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 28.07.2024 In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Marienheim in der Pfarrer-Krekeler-Str.

13 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen bieten wir Plätze für rund 20 Klient*innen unterschiedlichen Alters. In vier Wohnetagen aufgeteilt, werden die Klient*innen von einem multiprofessionellen Team unterstützt.

Der Schwerpunkt liegt hierbei in der zugehenden Betreuung von Menschen mit leichten bis schweren Intelligenzminderungen.

Die Gestaltung von vielfältigen Wohn- und Freizeitangeboten ist eine große Stärke des Hauses und vielleicht auch von Ihnen?

Wenn Sie Teilhabe offen und in klientenorientierter Weise leben wollen, bietet das Marienheim viele Möglichkeiten. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion.

Sie erwartet eine Tätigkeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre und einem guten Miteinander!

Was wir uns wünschen :

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein vergleichbares Studium
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
• im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern zugewandt und wertschätzend
• Positive Grundeinstellung sowie die Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
• Hohe Kompetenz für Kommunikation und Kooperation

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :

Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv.

Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzte, Angehörige, rechtliche Betreuer*innen, etc.)

• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
• und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• und vieles mehr...
• Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.

Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std.

W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.

Die Aktion gilt bis auf Widerruf.