Das Institut für Lehrergesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt : Sicherheitsingenieur
- in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d) Wir bieten Ihnen : Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamMöglichkeit zur Arbeit im HomeofficeVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben : Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften undpädagogischen Fachkräften in Fragen des Sicherheits- und GesundheitsschutzesDurchführung von anlassbezogenen Schulbegehungen, Unterstützung bei der Durchführung von GefährdungsbeurteilungenMitarbeit bei der Entwicklung webbasierter Dienstleistungen zur Verbesserung der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen BetreuungMitarbeit an Forschungsprojekten zur LehrergesundheitMitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichts und bei der Veröffentlichung wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie bei Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen des Instituts Ihr Profil : Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen StudiengangZusatzqualifikation als Sicherheitsingenieur
- in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenErfahrung in der Beratung zu Sicherheit und GesundheitBereitschaft zum interdisziplinären, wissenschaftlichen ArbeitenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitverbunden mit selbstständiger und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseBereitschaft zu Außendiensttätigkeiten in RLP mit Dienstfahrzeug Kontakt : UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Lehrergesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau D. Brückbauer, Tel. : 06131 17- 8854. Referenzcode : 50236708 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber
- innen (m / w / d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung