SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

DEINE MISSION BEI UNS

• Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt
• Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen
• Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie
• Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen
• Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich
• Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung
• Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur

DAS BRINGST DU MIT

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen
• Beratungskompetenz: Du zeichnest dich durch deine proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus und bist sicher in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Serviceorientierung: Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis, hast ein gewinnendes und selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Gestaltung: Du bist Sparringspartner, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Dich mit deinen Ideen und deiner Umsetzungsstärke aktiv in Projekte einzubringen
• Software-/Sprachkenntnisse: Den professionellen Umgang mit dem MS Office Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware (z. B. Personio) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Weil Arbeit zu Deinem Leben passen sollte.
Bei uns findest Du flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung, sportliche und soziale Events, Gesundheits- u. Nachhaltigkeitsangebote sowie eine attraktive Altersvorsorge – alles, was Dich dabei unterstützt, Dich wohlzufühlen und gemeinsam mit uns die Wilken Software Group aktiv mitzugestalten.
Hier geht’s zu unseren Benefits.

Über uns

Die Wilken Software Group - ein Ort, an dem über 700 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied.