Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Projektleitung / Bauherrenvertretung (m / w / d) in Projekten der Trinkwasserversorgung

Projektleitung / Bauherrenvertretung (m / w / d) in Projekten der Trinkwasserversorgung

RheinHunsrück Wasser ZweckverbandDörth, Germany
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Als einer der größten Flächenversorger in Rheinland-Pfalz versorgen wir zwischen Mittelrhein und Untermosel rund 92.000 Einwohner und Großverbraucher in 151 Orten mit Trinkwasser. Entsprechend dem vielgestaltigen Spektrum eines Wasserversorgers sind die Aufgaben, die mit moderner IT-Infrastruktur gelöst werden.

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt, unbefristet :

Projektleitung / Bauherrenvertretung (m / w / d) in Projekten der Trinkwasserversorgung

  • Sie ergänzen unser Team Planung / Bau und werden, entsprechend Ihrer fachlicher Ausprägung, in den verschiedensten wasserwirtschaftlichen Projekten, mit der internen Projektleiterfunktion beauftragt.
  • Zu Ihren Aufgaben in den Projekten gehören insbesondere die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei der Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros und mit Fachbehörden, sowie mit weiteren internen und externen Projektpartnern.
  • Sie unterstützen das Kosten- und Qualitätscontrolling.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches Studium als Techniker oder Bachelor oder Master (in Fachrichtungen wie Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Maschinen- / Anlagenausrüstung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation im o. g. Aufgabenbereich).
  • Sie besitzen idealerweise schon Erfahrung im Projektmanagement oder wollen sich als Berufs- oder Quereinsteiger weiterentwickeln.
  • Sie sind kommunikationsstark und bringen Aufgabenstellungen engagiert und strukturiert zum Erfolg.
  • Sie mögen Trinkwasserversorgung und möchten diese nachhaltig und wirtschaftlich mitgestalten.
  • Spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Job, mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Arbeiten in einem jungen, kollegialen und engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Regelungen zum Mobilen Arbeiten
  • Angemessene Entlohnung und Jahressonderzahlung nach TV-V, sowie Sozialleistungen (wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge, Job-Rad, WellPass) in einem zukunftssicheren Job.
  • Arbeiten und leben in einer Region, wo andere Urlaub machen