Unser Team sucht ab Juli tatkräftige Unterstützung, idealerweise für 6 Monate.
Deine Aufgaben :
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen wie die Zeugnis- oder Vertragserstellung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
Deine Qualifikationen :
Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren QualifikationIdealerweise erste praktische Erfahrungen im PersonalmanagementBegeisterung für operative Personalarbeit und KommunikationsstärkeSehr guter Umgang mit Microsoft OfficeHohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und KundenorientierungBei uns erwartet Dich :
Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen FamilienunternehmensFreiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener IdeenWettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und VergünstigungenGegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und IdentitätLebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life BalanceModernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und KommunikationstechnologienEin toller Familien- und Gesundheitsservice zum WohlfühlenMehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier.