Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.

Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.

Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.

Aufgaben

• Projektbezogene Planungen und Umsetzung des Projektauftrages unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Kapazitäten, Liefer- und Leistungsumfang
• Implementierung und Umsetzung von Prozessen
• Koordination aller internen und externen Schnittstellen für einen reibungslosen Ablauf
• Führen interner Meetings sowie Abstimmungen mit dem Kunden zur Beurteilung und Steuerung von Projektständen
• Planung und Nachverfolgung zur Qualitätssicherung
• Vorbereiten der monatlichen Statusgespräche
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Progressmeldungen
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen projektrelevanten Fragen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine entsprechende Aus‑/Weiterbildung
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich des Schiffbaus
• Organisationstalent, verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu koordinieren
• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsstärke

Wir bieten

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
• Bike-Leasing
• Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
• Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)