Elektriker / Mechatroniker / Energieelektroniker (m/w/d) als Monteur*in im Rhein-Main-Gebiet

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführung von Modernisierungs- und Umbauarbeiten an bestehenden Aufzugsanlagen
• Austausch und Installation von Komponenten wie Türen, Steuerungen, Antrieben oder Kabinenausstattung
• Mechanische und elektrische Anpassungen nach aktuellen Normen und Sicherheitsvorgaben
• Fehlersuche und Inbetriebnahme modernisierter Anlagen
• Dokumentation der erledigten Arbeiten sowie enge Abstimmung mit Projektleitern und Kunden
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs vor Ort

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung im Aufzugsbau oder in der Modernisierung von Vorteil, aber kein Muss
• Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (regional)
• Führerschein Klasse B

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

• Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
• Flache Hierarchien, ausgeprägten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung, modernstes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Quereinsteigern bieten wir eine umfangreiche Einarbeitung in alle Bereiche
• Umfangreiche Sozialleistungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“ Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun (Recruiterin) gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.

Mayland Aufzüge GmbH
Beuerbacher Landstraße 8
65520 Bad Camberg

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.