Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!
Für die Versorgung unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Servicekraft (m / w / d) in der Textilversorgung vor Ort in Pforzheim in Vollzeit
Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Sie arbeiten direkt vor Ort in Pforzheim bei unserem Kunden.
Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.
- Verantwortung für die Verteilung von Wäsche und Textilien in den verschiedenen Abteilungen des Krankenhauses
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Wäsche
- Unterstützung bei der Annahme und Kontrolle von Wäschelieferungen
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Gelegentliche Unterstützung bei der Reinigung und Pflege der Wäschelager
- Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Servicebereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind Ihnen wichtig
- Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen
- Ihr Arbeitstag startet i.d.R. um 5 : 30 Uhr
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschüsse zu der betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildung
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team