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66 / 2024 Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d)

Universität ErfurtNordhauser Str. Berlin, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Am Max-Weber-Kolleg der Universität Erfurt ist – vorbehaltlich der Mittelzuweisung – im Rahmen des ERC-Advanced Grant Nr. 101141293 : "“(De)Colonizing Sharia?” Tracing Transformation, Change and Continuity in Islamic Law in the Middle East and North Africa (MENA) in the 19th and 20th Centuries (DeColSharia)” zum 01.12.2024 folgende Stelle im Umfang von 26 Wochenstunden zu besetzen :

Aufgabengebiet

wissenschaftliche Weiterqualifikation (selbständige Forschung und Publikation im Rahmen eines Promotionsprojekts) im Bereich : Forschung zum Islamischen Recht in der Kolonialzeit, Region : MENA-Staaten idealerweise mit einem Fokus auf die Golf-Staaten
Erbringung wissenschaftlicher Dienstleistung im Rahmen des Projekts
aktive Beteiligung am interdisziplinären Forschungsprogramm

Was wir erwarten

besonders qualifiziertes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Fach Arabistik / Islamwissenschaft oder in einem vergleichbaren Fach

Fachkenntnisse im neuzeitlichen islamischen Recht bzw. in den Bereichen Recht / Politik / (Post)Kolonialismus

wünschenswert : Kenntnisse im vormodernen Recht / kolonialen Recht

sehr gute Arabisch- und Englischkenntnisse; wünschenswert : Sprachkenntnisse in Persisch / Türkisch / Osmanisch und Deutsch

Was wir bieten

Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie / Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Anmerkungen

Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung voraussichtlich bis zum 30.11.2028 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber

innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.

Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter .

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.