Industriemechaniker (m/w/d) – Endmontage Schwerpunkt: WIG-Schweißen

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

MKS Inc. in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:

Industriemechaniker (m/w/d) – Endmontage Schwerpunkt: WIG-Schweißen

Referenznummer: R17107

Für unsere Endmontage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt WIG-Schweißen der mit Leidenschaft und Know-how zur Qualität unserer Produkte beiträgt. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Produktion und dem Engineering Team zusammen, um die Anlagen nach den technischen Vorgaben termingerecht fertigzustellen. In dieser Rolle berichten Sie an den Team Manager Horizontal-Technique.

Ihre Verantwortung

• Durchführung der mechanischen Endmontage von Baugruppen und Maschinen gemäß technischer Zeichnungen und Stücklisten
• Justierung, Prüfung und Inbetriebnahme von mechanischen Komponenten nach Zeichnung und Arbeitsplan
• Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung im ERP-System
• Technische Unterstützung von beauftragten Fremdfirmen
• Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Sicht- und Funktionsprüfungen
• Unterstützung der Funktionsprüfung nach Übergabe an das Inbetriebnahme-Team
• Durchführung regelmäßiger Wartungen nach Wartungsplan

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf; vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Werkzeugmacher (m/w/d)
• Fundierte Schweißkenntnisse, idealerweise mit gültigen WIG 141-Schweißzertifikaten
• Umfangreiche Erfahrungen in der Montage von komplexen mechanischen Baugruppen aus Metall und Kunststoff
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und technologischem Schema
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B1-B2)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Montageeinsätze bei Kunden

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.