Senior Android Software- Entwickler (m/w)

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. 000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands.

Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Für unsere Software-Engineering-Einheit suchen wir kreative und erfahrene Android-Entwickler*innen, die ihre Fähigkeiten und Expertise in unser Team einbringen wollen.

In unserem Team gestalten und entwickeln wir professionell wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik.

In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen.

Entwicklung und Weiterentwicklung von Android App gemeinsam mit der Bundeswehr Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Komponenten, Applikationselemente) über alle Architektur-Ebenen Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software Lifecycle in Cross-funktionalen Teams Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld Routine im Umgang mit Kotlin, Java, Android sowie mit GitLab und Confluence / Jira Begeisterung an der Mitwirkung, dem Entwurf, der Implementierung und dem Betrieb innovativer Software mit den Kunden Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy