Lackierer (m/w/d) ab 15,50€/h zzgl. Zulagen

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt s nicht!

Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Lackierer (m / w / d) .

Vergütung : ab 15,50€ / Stunde

Was erwartet Dich bei uns?

• übertarifliche Bezahlung
• Startprämie*
• tarifliche Lohnerhöhungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• wöchentliche Abschlagszahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Vollzeit
• unbefristeten Arbeitsvertrag
• nach 35 produktiven Arbeitstagen

Dein Aufgabenfeld :

• Lackierung von Fahrzeugrahmen
• Lackieren von Mulden, sowie Kleinteilen
• Vorbereitung
• Beschichtung ( Lackierung- AIR-Mix, AIR-Less, E-Static)

Dein Profil :

• Ausbildung im oben genannten Bereich
• Deutsch in Wort und Schrift
• Zuverlässikgeit

Einstiegstermin : ab sofort

Tag der offenen Tür : Jeden Montag bis Freitag zwischen 09 : 00 Uhr - 16 : 00 Uhr , hast Du die Möglichkeit, auch ohne Termin vorbei zu kommen.

Lerne uns kennen, wir beantworten Deine Fragen und finden die passende Position für Dich. Du willst nicht alleine erscheinen?

Kein Problem, bringe noch jemanden mit und wir laden Dich und Deine Begleitung bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!

Akzent - zuverlässig, stark, für Dich da!

Worauf wartest Du? Melde Dich!

Du erreichst uns unter den gängigen Kanälen oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter den gängigen Messengern unter 01775927822

Fragen? Einfach anrufen!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera

Vanessa Richter

Friedericistraße 9

07545 Gera

Tel : 0365 55247213

Handy : 01775927822

E-Mail : / jobs-in-gera

Gute Arbeit soll auch belohnt werden :

• Jobticket
• Kita-Zuschuss
• kostenfreie Arbeitskleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Möglichkeit zur direkten Vermittlung
• Jobbike nach Ihrer Wahl
• immer ein offenes Ohr bei einer Tasse Kaffee

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.