Fachkraft für Psychosoziale Assistenz (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein.

Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung.

3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume.

Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für die Ambulanten Hilfen in Heide suchen wir zum 01.07.2024 eine

Fachkraft für Psychosoziale Assistenz (m / w / d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet.

Was Sie machen

• Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• individuellen Gesamt- und Teilhabeplanung im eigenen Wohnumfeld zu begleiten, beraten und zu fördern
• Umsetzung der individuellen Förder- und Rehabilitationsplanung nach der internen Planung, orientiert am ICF
• entsprechenden Dokumentation sowie sich daraus ergebender administrativer sowie beratender Tätigkeiten
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Sicherstellung / Einhaltung der Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes
• Tag-, Spät- und Wochenenddienste

Was Sie ausmacht

• staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
• gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
• Kenntnisse im Umgang mit psychiatrischen Störungsbildern
• Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, gute Selbstorganisation und Belastbarkeit
• Handlungskompetenz in widersprüchlichen Betreuungssituationen
• Kommunikative und emotionale Kompetenz sowie ein natürliches Gespür für eine Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Klient*innen
• PKW Führerschein

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen.

Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen.

Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Matthias Rohde (Verbundmanager)

Telefon (0481) 42 15 29-0

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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