31.05.2024 Einsatzort : Oberhausen
Benefits, Benefits, Benefits :
- Einen sicheren Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Schicht- und Branchenzuschläge, Abschlagszahlungen (wenn gewünscht)
- Attraktive Bezahlung durch übertarifliche Zulagen
- Traditionsreicher Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessante, zukunftsgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Leasings moderner Fahrrädern, Mitarbeiter Rabatte bei vielen,
- verschiedenen Shopping-Locations, kostenlose Getränke und vieles mehr
Ihr Aufgaben
Das Betreiben und Überwachen der Abfallverbrennungskessel und der Rauchgas-reinigungsanlagen vor Ort sowie an- und abfahren von AnlagenteilenDie Überwachung und Steuerung des Anlagenbetriebes vom Leitstand ausDie Zuführung und das Umschichten des Abfalls mittels KransStörungsbeseitigung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen AnlagenkomponentenIhr Profil :
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben aufgeführten Berufsbilder oder einem vergleichbaren FacharbeiterabschlussEine Ausbildung zum Betriebswärter, Kraftwerker mit bestandener Kraftwerkerausbildung oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich der Müllverbrennung sind von VorteilBereitschaft, sowohl fachspezifische Ausbildungslehrgänge zu besuchen als auch Wissen auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik und der Chemie zu erwerbenTauglichkeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung als Atemschutzgeräteträger Gruppe 3Eigeninitiative und gute PC-KenntnisseWechselschichttauglichkeitÜber uns :
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz.In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie :
Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen
Mitarbeiter werben und Prämie sichern!
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung und einem
Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von :
50, - Euro brutto die die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m / w / d / x)100, - Euro brutto die die Vermittlung eines Facharbeiters (m / w / d / x)