Was Sie bei uns tun
Gestalten, Prüfen und Abschließen von Forschungs- und Entwicklungsverträgen mit nationalen und internationalen Wirtschaftsunternehmen
Aushandeln von Kooperations- und Lizenzverträgen
Unterstützung bei rechtlichen Ausnahmeregelungen in Angeboten, Geheimhaltungsvereinbarungen, Memoranden of
Understanding u.ä.
Ansprechpartner der Projektleiter für F&E in vertragsrelevanten Angelegenheiten
Koordination von Vertragsangelegenheiten mit der Zentralverwaltung in München
Bearbeitung von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Grundsatzfragen
Recherche und Aufbereitung von rechtlichen Sachverhalten für die Instituts- und Kaufmännische Leitung
Erstellung von Beraterverträgen
Was Sie mitbringen
Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
Zulassung als Rechtsanwält
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Gestaltung und Verhandlung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen mit nationalen und internationalen Partnern sowie auf dem Gebiet des allgemeinen Zivil- bzw. Vertragsrecht
Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick unter Abwägung unternehmerischer Risiken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interesse an vielfältigen rechtlichen sowie wissenschaftlichen / technischen Fragestellungen
Kommunikationsstarke und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten
Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
Freude an der Beratung unserer Mitarbeitenden
Was Sie erwarten können
Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Moderner, exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Offene und sehr kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice
Umfangreiche Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
Diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes BVG-Ticket
Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Freizeitangebote)
Die Stelle ist zunächst 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung und Entfristung ist explizit erwünscht.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.