Human Resources Business Partner/in / Agile Manager/in (m/w/x)

Über CSL Behring

CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt.

Mit unseren Medikamenten für die Therapie gebiete Immunologie, Hämato logie, Herz-Kreislauf und Stoff wechsel, Atemwegs erkran kungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als Ländern zu verbessern.

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Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n

Human Resources Business Partner / in / Agile Manager / in (m / w / x) R-

Vollzeit / befristet / Tarif

Interner Titel : HRBP Agile Manager / in

Bei dieser Position handelt es sich um eine 2-jährige Elternzeit vertretung. Der / die zukünftige Positionsinhaber / in berichten direkt an den HRBP Agile Squat Lead in der Schweiz.

Die Position

Beratung der Führungskräfte in der zugewiesenen Kunden gruppe (z. B. R&D; Operations; Manufacturing; Enabling Functions) und für alle Standorte in der EMEA-Region (z.

B. Deutschland, England, Schweiz) in den definierten Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen, bei kritischen Fällen in Abstimmung mit dem HRBP Senior Manager und dem Vorgesetztem :

Bearbeitung und Beant wortung schwieriger und komplexer arbeits-, individual- und kollektiv rechtlicher Fragestellungen in Hinblick auf z.

B. Organisationsdesign und -entwicklung, Talent & Entwicklung, Change-Management, strategische Personalplanung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI)

• Beratung der Führungs kräfte bei der Erstellung und Kontrolle von Entwicklungs plänen
• Einbindung und ordnungs gemäße Information der Arbeitnehmervertretungen (z. B. Gewerk schaften, Betriebsrat)
• Beratung der Führ ungs kräfte bei der Gestaltung und Umsetzung von komplexen Reorganisationen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
• Beratung von Führungskräften bei Angelegenheiten mit Bezug auf Total Rewards auf Ad-hoc-Basis
• Unterstützung der Führungs kräfte bei der korrekten Anwendung der internen Richtlinien des Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesses
• Entwicklung neuer Konzepte zur Lösung von Herausforderungen durch Nutzung von Daten analysen und Berücksichtigung von Trends
• Entwicklung und Implemen tierung der operativen HR-Ziele in Abstimmung mit dem strategischen HRBP für die zugewiesene Kundengruppe in Übereinstimmung mit der strategischen HRBP-Leitlinie
• Unterstützung bei der Bereitstellung von KPIs (z. B. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozess, jährliche Vergütungsüberprüfungen, GESP)
• Durchführung von Workshops als Change Ambassador entsprechend den Geschäfts anforderungen
• Mitarbeit in komplexen globalen Projekten
• Beantwortung von HR Operations Center Anfragen bezüglich HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• I. d. R. ein abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor of Arts, Fachrichtung Personal management
• Sehr gute Arbeitsrechts kenntnisse (in mehreren Ländern der EMEA-Region, z. B. Deutschland, England, Schweiz)
• Mehr als 5 Jahre Berufs erfahrung
• Langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen mit Matrix strukturen, insbe sondere hinsichtlich Organisations design und -entwicklung sowie in der Zusammen arbeit mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmer vertretungen
• Vertiefte Kenntnisse in globaler Projektarbeit
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleitungen

• Sehr gute Verdienstmöglich keiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen)
• Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden
• Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• CSL subventionierte Kantine mit drei verschiedenen Haupt gängen, Desserts und Snacks
• Arbeiten in einem globalen und vielfältigen Umfeld und modernen Arbeitswelten

Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohlfühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten .

Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben

Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungs unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihrer Gehalts vorstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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CSL Behring

Emil-von-Behring-Straße 76

Marburg, Deutschland