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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)U.S. Army Europe and Africa • Baumholder, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

U.S. Army Europe and Africa • Baumholder, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)

Baumholder , Germany

Ausschreibungsbereich

WHO MAY APPLY :

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany

and

EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Hauptaufgaben

Serves as the Host Nation (HN) safety and occupational health program manager for the US Army Corps of Engineers Europe District (NAU). Responsible for planning,

implementing, administering, inspecting, and evaluating HN safety and occupational health (SOH) programs for all NAU HN employees and facilities throughout Europe, Africa, and Asia in accordance with US and HN regulations.

Provides Contracting Officers Representative with safety oversight for active construction project across Germany.

Assists in the development of safety policies, procedures and guidelines IAW HN regulations, and provides technical safety and occupational health guidance on HN training, facility design, contractor monitoring, risk assessments and other HN safety issues to the Chief of Safety & Occupational Health, Commander, top-management, staff and operating officials.

Oversees HN hazard abatement and trend analysis programs.

Assists the Chief of Safety & Occupational Health with the implementation of the Corps of Engineers Safety and Occupational Health Management System (CE-SOHMS) for all HN employees. Advises and supports Commander and Supervisors across the NAU footprint on HN safety topics including Mishap Investigations, Hazard Analyses, Workplace Safety, HazCom, Radiation Safety, Chemical Agents, Explosives, Electrical Safety, Respiratory Protection, Emergency Planning, Fire Protection, etc.

Independently schedules, plans, organizes, and conducts surveys, inspections,assessments, staff assistance visits of NAU operations to identify and evaluate risk potential againstHN laws and regulations involving a wide variety of work environments and construction operationsthroughout the region.

Serves as NAUs technical authority for all HN safety and occupational health issues.Collects information about deficiencies and opportunities for improvement in safety, hazardousmaterials, emergency response, fire prevention, equipment, and project design for HNrequirements. Develops and implements training for HN employees and supervisors of HNemployees on inspections for hazard recognition, accident investigation, accident reporting, fireprevention, hazard communication, employee, and construction safety IAW HN regulations.

Performs other duties as assigned.

Qualifikationsanforderungen

Description of the Education & Training Levels :

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_k_article&table=kb_knowledge

C-7 :

BASIC REQUIREMENT : Incumbent of the position must be certified as a safety professional in accordance with paragraph 7 of the Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG) PLUS the below listed minimum education and experience requirements. Incumbent of the position must be able to complete regular, mandatory training as directed.

E&T Level I and II : not applicable for this occupational series

E&T Level III A : The completed apprenticeship must have been in a commercial, business or administrative occupation, e.g., Industriekaufmann / frau, Kaufmann / frau im Gross- und Einzelhandel, oder in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, Rechtsanwaltkanzleien, Banken oder Arztpraxen, or in a related technical trade, or similar occupation, PLUS 4 years of job related experience as defined below.

E&T Level III B and C : 4 years of job related experience as defined below.

E&T Level IV : 2 years of job related experience as defined below.

E&T Level V in any field : 1 years of job related experience as defined below.

Or graduation from a Fachhochschule or Universität as a Safety Engineer (Diplomsicherheitsingenieur) or graduation in another job related technical area with no additional experience requirement. Job Related Experience : Experience gained in a professional, technical or supervisory position requiring knowledge, application, and enforcement of the principles and techniques of accident prevention, accident investigation, industrial engineering, fire prevention, and inspection of workplaces and activities. The experience must have provided knowledge of safety and occupational health principles, especially in facility safety, practices, procedures and standards applicable to a range of administrative duties.

C-7A :

BASIC REQUIREMENT : Incumbent of the position must be certified as a safety professional in accordance with paragraph 7 of the Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG) PLUS the below listed minimum education and experience requirements. Incumbent of the position must be able to complete regular, mandatory training as directed.

E&T Level I and II : not applicable for this occupational series

E&T Level III A : The completed apprenticeship must have been in a commercial, business or administrative occupation, e.g., Industriekaufmann / frau, Kaufmann / frau im Gross- und Einzelhandel, oder in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, Rechtsanwaltkanzleien, Banken oder Arztpraxen, or in a related technical trade, or similar occupation, PLUS 5 years of job related experience as defined below.

E&T Level III B and C : 5 years of job related experience as defined below.

E&T Level IV : 3 years of job related experience as defined below.

E&T Level V in any field : 2 years of job related experience as defined below.

Or graduation from a Fachhochschule or Universität as a Safety Engineer (Diplomsicherheitsingenieur) or graduation in another job related technical area PLUS 1 year of job related experience as defined below.

Job Related Experience : Experience gained in a professional, technical or supervisory position requiring knowledge, application, and enforcement of the principles and techniques of accident prevention, accident investigation, industrial engineering, fire prevention, and inspection of workplaces and activities. The experience must have provided knowledge of safety and occupational health principles, especially in facility safety, practices, procedures and standards applicable to a range of administrative duties

C-8 :

BASIC REQUIREMENT : Incumbent of the position must be certified as a safety professional in accordance with paragraph 7 of the Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG) PLUS the below listed minimum education and experience requirements. Incumbent of the position must be able to complete regular, mandatory training as directed.

E&T Level I and II : not applicable for this occupational series

E&T Level III A : The completed apprenticeship must have been in a commercial, business or administrative occupation, e.g., Industriekaufmann / frau, Kaufmann / frau im Gross- und Einzelhandel, oder in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, Rechtsanwaltkanzleien, Banken oder Arztpraxen, or in a related technical trade, or similar occupation, PLUS 6 years of job related experience as defined below.

E&T Level III B and C : 6 years of job related experience as defined below.

E&T Level IV : 4 years of job related experience as defined below.

E&T Level V in any field : 4 years of job related experience as defined below.

Or graduation from a Fachhochschule or Universität as a Safety Engineer (Diplomsicherheitsingenieur) or graduation in another job related technical area PLUS 2 years of job related experience as defined below.

Job Related Experience : Experience gained in a professional, technical or supervisory position requiring knowledge, application, and enforcement of the principles and techniques of accident prevention, accident investigation, industrial engineering, fire prevention, and inspection of workplaces and activities. The experience must have provided knowledge of safety and occupational health principles, especially in facility safety, practices, procedures and standards applicable to a range of administrative duties.

  • Office automation skills required.
  • Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B and must be able to obtain and maintain a government driver's license to operate non-tactical vehicle / transportation motor pool (NTV / TMP).

LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL :

English Language Proficiency Level C1 and German Language Proficiency Level C1 required.

You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR).

Description of the Language Levels :

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_k_article&table=kb_knowledge

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General Information for LN Job Announcements - please read :

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

Beschäftigungsbedingungen

This is a re-announcement of vacancy announcement 25SEP0JDCOEE0X100819-Baumholder-2. Applications for vacancy announcement 25SEP0JDCOEE0X100819-Baumholder-2 are not valid for this announcement, submission of a new application is required.

Position may be filled at the C-07, C-7A, or at the full performance level, C-08. Incumbent may be non-competitively promoted to the next higher or full performance level in accordance with regulatory requirements, upon completion of required training, and recommendation of supervisor.

  • Temporary Duty Travel (TDY) required, 25%.
  • We offer :

  • a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
  • employment in an international environment with a welcoming atmosphere
  • high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements :
  • 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
  • vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
  • various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
  • Beyond the tariff agreement :

  • usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement)
  • employer-specific programs for flexible work schedules; situational mobile work; length-of-service / performance awards
  • health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers
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