Aufgaben :
Als Prozessmanager A400M gehören Sie zu unserem Arbeitspaket Prozesse im Projekt A400M Material Management. Sie berichten an den Arbeitspaketverantwortlichen für das Teilgebiet Prozesse und vertreten diesen bei dessen Abwesenheit.
Zu Ihren Aufgaben gehören :
- Management der logistischen Prozesslandschaft für das Transportflugzeug A400M in Abstimmung mit dem Arbeitspaketverantwortlichen
- Regelmäßiges Review und Update der Prozessdokumente mit den Process-Ownern sowie Überwachung und Sicherstellung des Dokumenten- und Qualitätsstandards
- Ausarbeitung von Schnittstellendefinitionen zusammen mit dem Kunden und den Process-Ownern
- Übernahme von neu entwickelten Prozessen und Implementierung in die Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit dem Arbeitspaketverantwortlichen, dem Change-Management und dem benannten Process Owner
- Sicherstellung des Wissenstransfers im Projekt in Bezug auf Prozessentwicklung-, -gestaltung und Darstellung in Abstimmung mit dem Arbeitspaketverantwortlichen
- Unterstützung bei der Beratung der externen und internen Kunden in alle prozessrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung des Arbeitspaketverantwortlichen und dessen Abwesenheitsvertretung
Profil :
Abgeschlossenes Studium sowie erste, möglichst einschlägige BerufserfahrungErfahrung im Bereich Prozess- und MethodenberatungErste Berufserfahrung im Kundenumfeld Luftfahrt / Logistik Bundeswehr wünschenswertKenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Problem Management-Werkzeuge)Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu Durchdingen und anschaulich zuvermitteln
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen in geringem UmfangWarum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen :
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits :
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter : esg.de / de / karriere / arbeitgeber