Senior Consultant SAP S/4 HANA Finance (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus.

Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd.

Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können?

Es reizt Dich, SAP Finanz-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten?

Als Experte für SAP Finance wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die nachhaltige Weiterentwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen fokussiert.

Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag.

Was erwartet Dich?

• Business Consulting und Prozessberatung zur Weiterentwicklung der SAP Finanz-Prozesse in enger Abstimmung mit den internationalen Fachbereichen
• Mitwirkung in allen spannenden Phasen der nationalen und internationalen SAP-Projekte - von der Ist-Analyse, über die Stakeholder-Abstimmung und der Umsetzung (SAP FI-Customizing) sowie der Dokumentation und der Tests bis hin zum Go-Live einschließlich abschließender Hyper-Care Phase
• Weiterer Ausbau der automatisierten Rechnungseingangsverarbeitung für die gesamte Gerresheimer Gruppe sowie Leitung von Projekten im Rahmen der Rollouts, welche die eigenständige Durchführung von erforderlichen SAP-Anpassungen, die Koordination externer Consultants sowie die Etablierung eines automatisierten state of the art -Rechnungsprüfungsfreigabeprozesses beinhalten
• Teilprojektleitung für den Prozess der Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen des bevorstehenden SAP S / 4HANA Programms
• Mitgestaltung der zukünftigen SAP S / 4HANA Finance Systemlandschaft und Unterstützung unserer relevanten Fachbereiche bei dem Umstieg auf die neue SAP-Generation
• Interaktion und Kollaboration mit der SAP-Anwender / Key-User-Community Finance und mit den Kolleg*innen des globalen SAP-Application-Teams
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Know-how-Transfer an die Fachbereiche

Qualifikationen

• Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation
• Du bringst fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Finance Standards mit und hast einen guten Überblick über das relevante SAP-Produktportfolio und idealerweise tiefgreifende Erfahrung im SAP Finanzwesen und der automatisierten Rechnungseingangsverarbeitung im S / 4HANA Kontext
• Du verfügst über sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse im SAP FI und Erfahrung mit dem FIS-Toolset sowie SAP MM Kenntnisse sind wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken
• Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5%)

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.