Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Recruiting & Employer Branding Specialist

Recruiting & Employer Branding Specialist

BNP ParibasFrancfort-sur-le-Main
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Retour aux résultats

Société

BNP Paribas

Lieu(x)

Francfort-sur-le-Main Postulez maintenant $( document ).ready(function() { if ( $(".offer-content").find('p : last').find('a : last').attr("href").startsWith("https : / / www.eurojob-consulting.com") ) { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content ul li a : last").attr("href")); } else { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content p : last").find('a : last').attr("href")); } }); Sauvegarder CDI Banque

Finance

Ressources humaines / Formation

Publiée depuis 1 jour

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je : Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruitierungsprozess für einen abgegrenzten Verantwortungsbereich :
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien zu entwickeln
  • Steuerung des Auswahlprozesses inklusive Interviewprozess
  • Vertragsverhandlung sowie Anhörungen der sozialen Gremien (Schwerbehindertenvertretung sowie Betriebsräte)
  • Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
  • Koordination von Employer Branding Projekten :
  • Planung von zielgruppenspezifischen Events in enger Zusammenarbeit mit den Teams Diversity & Inclusion sowie Group Communications
  • Entwicklung von Campus-Formaten sowie Teilnahme an den Events

Profil

  • Studium der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften, oder vergleichbar
  • Erfahrung im Recruiting; gerne auch durch Praktika
  • Interesse an Employer Branding und Hochschulmarketing
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude am Mitgestalten
  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch (C1 Niveau erforderlich)