Pflegefachkraft für Menschen mit Demenz (m/w/d)

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz mit Anerkennung für besonderes Engagement durch attraktive Zulagen z. B. Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro
• überwiegendes Arbeiten auf einem kleinen familiären Wohnbereich mit Gartenzugang
• Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung des Wohnbereiches und der Betreuungsangebote
  
• Entlastung bei den Verwaltungsaufgaben durch wohnbereichsübergreifenden Einsatz von Dokumentationsbeauftragten
  
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
  
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
  

Ihre Aufgaben

• selbstständige Planung,Durchführung und Evaluation komplexer Pflegemaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Anpassung der Wohnumgebung für Bewohner:innen mit speziellen Pflegebedarfen
• kollegiale Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig die Bewohner:innen und das Team unterstützen
  

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• Erfahrung in der Betreuung und Versorgung an Demenz erkrankter Menschen
  
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert
• Bereitschaft, in allen Schichten und auch mal am Wochenende zu arbeiten, dabei werden Wünsche stets berücksichtigt
  
• emphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen, um sie professionell zu begleiten