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Fachbetreuer : in (m / w / d) Versicherungen Real Estate

Fachbetreuer : in (m / w / d) Versicherungen Real Estate

DE001 Marsh GmbHCalwer,Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Description :

Marsh Deutschland sucht Dich an einem unserer Standorte als :

Fachbetreuer : in (m / w / d) Versicherungen Real Estate

Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer -Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes : und

Das erwartet Dich bei uns :

In unserem Team betreuen wir nationale und internationale Unternehmen in der Immobilienwirtschaft auf fachlich sehr hohem Niveau. Wir halten den Kontakt zu den internationalen Versicherer Märkten, um die Risiken unserer Kunden zu einem wettbewerbsfähigen Preis platzieren zu können. Hierbei achten wir selbstverständlich auf einen qualitativ hochwertigen Versicherungsumfang. Neben der täglichen Fachbetreuung unserer Kunden unterstützen wir ebenfalls bei eingetretenen Schadenfällen, und begleiten partiell auch unsere Risikoingenieure bei anstehenden Besichtigungen. Zu unserem Tätigkeitsfeld zählt selbstverständlich auch die fachliche Unterstützung unserer Vertriebseinheit bei der Neukundengewinnung. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du findest uns in : München, Ulm, Stuttgart, Baden-Baden, Saarbrücken, Frankfurt, Düsseldorf, Detmold, Hamburg, Berlin, Leipzig

Das bietet Dir Marsh :

Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst

Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben bei Projekten

Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar

Benefits :

30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst

Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung

Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24 / 7

  • freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht die Position aus :

Selbstständige und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Sach- Haus- und Grundbesitzer- und Terrorversicherung

Erstellen von Angeboten

Proaktive und lösungsorientierte Schadenbearbeitung

Platzierung von nationalen und internationalen Risiken am internationalen Versicherungsmarkt

Auslandskoordination internationaler Versicherungsprogramme mit Hilfe unserer Netzwerkpartner

Steuerung und Koordination internationaler Versicherungsprogramme und deren Einrichtung.

Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei der Anbahnung neuer Kundenverbindungen durch Analyse des Versicherungsbedarfs und Ausarbeitung entsprechender Deckungskonzepte

Aufbereitung von Schadenfällen und das Führen von Regulierungsverhandlungen

Direkter Kontakt zu Kunden und Versicherern sowohl telefonisch als auch persönlich, dazu gehören auch gelegentliche Dienstreisen

Das macht Dich aus :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau bzw. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen

Erfahrung im Bereich der Sachversicherung

Erfahrung in den Sparten der Sach-, Haus- und Grundbesitzer- und Terrorversicherung (Makler und / oder Versicherer)

Erfahrung bei der Konzeptionierung und Platzierung von internationalen Versicherungsprogrammen

Gute MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; optional auch eine weitere Fremdsprache

Reisebereitschaft und Verhandlungskompetenz

Fühlst Du Dich angesprochen ?

Dominik Grundler und sein Team freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Solltest Du jedoch gerade kein Anschreiben oder Lebenslauf zur Hand haben, freuen wir uns auch über eine kurze – wir melden uns anschließend gerne bei Dir. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf .

Aykhan Abbaszade

Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

LI-AA5

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE : MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses : Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex / gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.