Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

FÜR UNSEREN BEREICH UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION UND ENERGIEPOLITIK AM STANDORT AACHEN SUCHEN WIR DICH.

Senior) Referent : in | Interne Kommunikation (m / w / d)

Expertenarbeit – Erstellung von Strategien und Standards zur internen Kommunikation der Unter­nehmens­kultur in Zeiten von mobilem Arbeiten, Organisation und Moderation unternehmensinterner Events, Messung der Wirksamkeit und Ergebnisse aller Kommunikationsmaßnahmen zur Verbesserung künftiger Aktivitäten

Kopfarbeit – Entwicklung interner Informationsformate und Erstellung innovativer Bild- und Video­beiträge, Methodenentwicklung zur standortübergreifenden internen Kommunikation und Information der Kolleg : innen, Maßnahmenerarbeitung zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und ‑bindung

Teamarbeit – Enger Austausch mit den anderen Kolleg : innen der Unternehmenskommunikation, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Human Resources und Marketing) hinsichtlich gemeinsamer Projekte

Expertise – Mehrjährige praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der internen Kommunikation oder im Medien-, Marketing- oder Kommunikations­bereich eines Unternehmens

Ausbildung – Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kommunikations­wissenschaften oder ähnlich

Persönlichkeit – Dynamische : r und umsetzungs­orientierte : r Teamplayer : in, Leidenschaft für gute Kommunikation sowie eine sorgfältige Arbeits­weise und ein hohes Maß an Eigenmotivation

Kommunikation – Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache, kompetentes Auftreten in der Stakeholderkommunikation und sicherer Präsentationsstil

Miteinander – Du bist Teil der Unternehmens­kommunikation in Aachen und einer offenen Unter­nehmenskultur mit regelmäßigen Events

Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und überwiegend die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wachstum – Sehr gute Entwicklungs­perspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich

Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService

Familie – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro