Ausbilder (m / w / d) Elektrotechnik

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als

Ausbilder (m / w / d) Elektrotechnik

Ihre Aufgabe

Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Ausbildung für die Berufe Elektroniker Automatisierungstechnik und Mechatroniker

Vermittlung von fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gemäß den jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen

Planung und Begleitung praxisnaher Projekte, gezielte Prüfungsvorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Abschluss- und Facharbeiten

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich

Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -methoden unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends.

Unterstützung bei Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m / w / d)

Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern

Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)

Berufserfahrung im genannten Berufsfeld, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise Erfahrung im Ausbildungsbereich

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Begeisterung für technische Themen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiräume bei der Aus- und Weiterbildung junger Talente
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings

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