BG-Fallmanager:in (all genders) im Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin

Das macht die Position aus

Diese Position ist befristet für 2 Jahre zu besetzen, eine Verlängerung wird avisiert.

Ihre Tätigkeiten umfassen v. a. :

• Management und Nachhalten des BG- und SAV-Verfahren Überwachung, Steuerung und Mitarbeit zur Sicherstellung und Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben des BG- und SAV-Verfahren sowie der Vorgaben der DGUVManagement und administrative Zuarbeit bei der Erstellung von Gutachten und Berichten (inkl.
• Erstellung / Beratung der Gutachten sowie der D-Berichte, Verlaufsberichte und Ergänzungsberichte; Übertragung der Arztberichte in SAP;

Übermittlung der Gutachten und Berichte an die BG)Qualitätsmanagement (z. B. Erstellung vonSOP / IAH)

Administrative Betreuung stationärer / ambulanter BG-Fälle Überprüfung der Kennzeichnung aller stationären BG-PatientenRecherche der zuständigen BG, Überprüfung der DatenOrganisation der Weiterbehandlung (z.

B. Beantragung der Kostenübernahme)Patientenmanagement mit Einbestellung und Terminüberwachung für die kindertraumatologische Sprechstunde

Rehaplansprechstunde Organisation der Rehaplansprechstunde (inkl. Raumbuchung, Aufbereitung der Unterlagen)Administrative Zuarbeit für die Ärzt : innen während der Sprechstunde

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung : kaufm. Berufsausbildung, Gesundheitsfachberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung (mehrjährig) im BG-Fallmanagement , betriebswirtschaftliche Kenntnisse, BG-Kenntnisse, UVV-Kenntnisse
• Wünschenswert : Beherrschung der medizinischen Nomenklatur
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Analyse komplexer Sachverhalte, analytisches Denken, konzeptionelles Denken, Durchsetzungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Wirtschaftliches Handeln, schnelle Auffassungsgabe, zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, Kommunikations-, Kooperations-, Organisations-, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit, präzise Arbeitsweise, Diskretion

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.

Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Geregelte Bezahlung nach TVöD / VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage : Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs : Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team;

strukturierte Einarbeitung

• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause : Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die Health Kitchen Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Vor 10 Tagen