Cloud Engineer (all genders)

Willkommen bei baramundi!

Willkommen in der Welt der der Innovation und Vielfalt!”

Der Software-Markt entwickelt sich rasant weiter – und unser DevOps-Team ist immer vorne mit dabei. Zur Verstärkung unserer Research & Development Abteilungen suchen wir kreative Köpfe und leidenschaftliche DevOps-Experten oder Expertinnen, die unsere Cloud-Infrastruktur auf das nächste Level bringen. Unsere Erfolgsgeschichte wird zu 100 Prozent in Deutschland geschrieben, und am Standort Augsburg arbeiten eingespielte Teams aus DevOps-Engineers, Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern, Product Ownern und Agile Coaches an den Software-Produkten von morgen. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.

Neben einem großartigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Ideen jederzeit einzubringen.

Tu, was du am besten kannst :

• CLOUD-INFRASTRUKTUR VERWALTEN Du verwaltest und optimierst unsere Azure Cloud-Infrastruktur, die das Rückgrat all unserer Argus Cloud Produkte bildet. Kubernetes Cluster betreibst du im Schlaf, weil dir bestmögliche Effizienz und hohe Skalierbarkeit von Cloud Applikationen im Blut liegt
• SICHERHEIT GEWÄHRLEISTEN Du implementierst und optimierst unserer Sicherheitsrichtlinien in Microsoft Azure und stellst u.a. mittels RBAC / IAM den Zugriff durch autorisierte Personen sicher
• CI / CD-PIPELINES ENTWICKELN Du entwickelst und pflegst unsere CI / CD-Pipelines für ein Höchstmaß an Automatisierung, um unsere Release-Zeiten zu reduzieren und die Anzahl an Releases zu erhöhen, vorzugsweise in Azure DevOps
• INFRASTRUCTURE AS CODE (IaC) NUTZEN Du hasst es Dinge immer wieder von Hand zu erledigen und setzt daher auf Tools wie Terraform, um unsere Azure Cloud-Infrastruktur per Code zu definieren und zu automatisieren
• ERFOLGE TEILEN Du stellst deine Erfahrungen und Arbeitsergebnisse im Team sowie abteilungsübergreifend vor
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen :

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche : r Startbegleiter : in zeigt dir alles : vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie : Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.