Gruppenleitung (m/w/d) Operativer Einkauf

Endress+Hauser
DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgabe + Herausforderungen

  • disziplinarische und fachliche Führung des Operativen Einkaufs (10 Mitarbeitende)
  • Gewährleistung der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit an unseren nationalen und internationalen Standorten
  • operatives Lieferantenmanagement
  • Lager- und Kontraktmanagement mit den Lieferanten in Abstimmung mit unserem strategischen Einkauf
  • Abstimmung und dispositive Steuerung von Planzahlen mit unserem Marketing und unserer Arbeitsvorbereitung
  • Sicherstellung der dispositionsrelevanten Materialstammdatenpflege
  • Dispositive Material Life Cycle Management (An- bis Auslauf)
  • Übernahme von Eskalationen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Herbeiführung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung gemeinsam mit unserem strategischen Einkauf
  • Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb unserer Einkaufsorganisation sowie mit internen Kunden
  • monatliches Reporting von KPIs an die globale Einkaufsleitung
  • Entwicklung der Mitarbeitenden
  • proaktive Begleitung des Change-Prozesses

Qualifikation + Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung / Materialwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Change Management
  • gute EDV-Kenntnisse von Standard-Software (MS Office-Paket)
  • gute SAP-Kenntnisse (SAP R3, GIB und HANA) und Erfahrungen mit JAGGAER
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Denken und Handeln
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Vorteile + Zusatzleistungen

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt + Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https : / / careers.

endress.com / job-invite / 37091 / .

Vor 30+ Tagen
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