Aufgabe + Herausforderungen
- disziplinarische und fachliche Führung des Operativen Einkaufs (10 Mitarbeitende)
- Gewährleistung der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit an unseren nationalen und internationalen Standorten
- operatives Lieferantenmanagement
- Lager- und Kontraktmanagement mit den Lieferanten in Abstimmung mit unserem strategischen Einkauf
- Abstimmung und dispositive Steuerung von Planzahlen mit unserem Marketing und unserer Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung der dispositionsrelevanten Materialstammdatenpflege
- Dispositive Material Life Cycle Management (An- bis Auslauf)
- Übernahme von Eskalationen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Herbeiführung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung gemeinsam mit unserem strategischen Einkauf
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb unserer Einkaufsorganisation sowie mit internen Kunden
- monatliches Reporting von KPIs an die globale Einkaufsleitung
- Entwicklung der Mitarbeitenden
- proaktive Begleitung des Change-Prozesses
Qualifikation + Profil
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung / Materialwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmenmehrjährige FührungserfahrungErfahrung im Bereich Projektmanagement und Change Managementgute EDV-Kenntnisse von Standard-Software (MS Office-Paket)gute SAP-Kenntnisse (SAP R3, GIB und HANA) und Erfahrungen mit JAGGAERgute Englischkenntnisse in Wort und Schriftstrukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Denken und Handelnausgeprägte KommunikationsfähigkeitReisebereitschaftVorteile + Zusatzleistungen
Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmensumfangreiches Weiterbildungsangebotbetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeit ohne Kernzeitinteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufKontakt + Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https : / / careers.endress.com / job-invite / 37091 / .