Senior SAP Basis Administrator *in

Senior SAP Basis Administrator *in

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• In deiner Rolle bist du für die Sicherstellung eines hochwertigen Betriebs komplexer SAP-Landschaften unserer Kunden der Energiebranche verantwortlich
• Du bist die dedizierte Ansprechperson für die SAP-Kundensysteme und übernimmst die SAP Basis-Betreuung, inklusive der Datenbankadministration
• Zudem tauscht du dich aktiv mit unseren Kunden aus und steuerst die aufkommenden Anfragen
• Die Störungsbehebung für SAP Basis- und Datenbankthemen sowie die Durchführung von Systemkopien und Release- und Patchmanagement gehören in deinen Aufgabenbereich
• Du hast die Möglichkeit dich in der SAP Basis Administration zertifizieren zu lassen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, branchenspezifische Berufserfahrung und / oder vergleichbare qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis-Betreuung von SAP (AS Java / ABAP-Systemlandschaften)
• Expertenwissen in der Administration von SAP-Datenbanksysteme (z.B. SAP HANA, SAP ASE, Oracle, DB2 und MaxDB), idealerweise nachweislich zertifiziert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und UNIX
• Strukturierte und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise, um eigenverantwortlich die Aufnahme, Analyse und optimale Umsetzung von Kund*innenanforderungen zu betreuen
• Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -stärke im Umgang mit unserer Kundschaft und deinen Kolleg*innen
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Teams der internationalen Standorte

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
• Arbeiten in Teilzeit (ab 30h / Woche) oder Vollzeit (40h / Woche) in Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Weiterbildungsangebote, z. B. persönliche SAP Learning Hub Lizenz oder SAP Classroom-Schulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
• Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Eine Gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
• Für das Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum Gesund Denken und Handeln , fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing
Vor 16 Tagen