Professor Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Banking, Finance und Real Estate Management (m/w/d)
Carl Remigius Fresenius Education Group
Köln
Was Sie erwartet
- Modulverantwortung und Lehre in Bachelor- und im Masterstudiengängen im Cluster allgemeine BWL, insbesondere Banking, Finance und Real Estate Management
- Verantwortung für die akademische Studienorganisation, curriculare Gestaltung und (Re-) Akkreditierung von Studienprogrammen
- Aufbau und Weiterentwicklung der methodisch-didaktischen Konzeption
- Entwicklung, Erstellung und Überarbeitung von Lehr- und Lernmaterialien (Studienbriefe, e-lectures usw.)
- Beratung und Betreuung von Studierenden (z.B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)
- Mitwirken in der akademischen Selbstverwaltung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach 68 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre im Präsenz- / Onlinebereich bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio) im Präsenz- / und Onlinebereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Banking, Finance und Real Estate Management
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationssicherheit und Teamfähigkeit
- Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.
B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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