HECHT. We care.
Als kompetenter Partner im sicheren Schüttgut-Handling steht unser Familienunternehmen für passgenaue und effiziente Lösungen. Natürlich ist das Fachliche wichtig. Noch wichtiger ist für uns, dass es auch menschlich passt. Dann sind Sie willkommen im „HECHT-Teich“ und eingeladen zur aktiven Mitgestaltung unserer Zukunft.
Als Projektleiter (m / w / d) sind Sie verantwortlich für eine kundenorientierte und wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen. Sie sind Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Kunden und setzen deren Anforderungen in unseren Anlagenprojekten um. Damit sind Sie die Verbindungsstelle zwischen Kunde, Konstruktion und Produktion.
anspruchsvoll | vielseitig | eigenverantwortlich - Ihre Tätigkeiten bei HECHT
- Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich der mechanischen Verfahrenstechnik
- Leitung und Organisation von Projektteams bestehend aus Kollegen verschiedener Fachbereiche
- Erste Anlaufstelle für unsere Kunden
- Überwachung der Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen und Maschinen
- Durchführung von internen Schulungen und Qualifizierungen
kompetent | authentisch | hands-on - Ihr Profil für HECHT
Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Anlagenbau oder VerfahrenstechnikKenntnisse auf dem Gebiet der Pneumatik, Steuerungs- und Wägetechnik wünschenswertAusgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenReisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 2. Fremdsprache wünschenswertAnpackerqualitäten, genaue Vorstellungen vom Leben und das Herz am rechten Fleckpartnerschaftlich | werteorientiert | sicher - Ihre Zukunft bei HECHT
Individuelle Einarbeitung und (Weiter-)EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an (Eigen-)Verantwortung und MitgestaltungsmöglichkeitenUnbefristete Arbeitsverhältnisse und eine langfristig ausgelegte UnternehmensstrategieAttraktive Vergütung, Sozialleistungen und ZusatzangeboteGutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur