Im Auftrag eines globalen Sonderanlagenbauers besetzen wir die Position des Territory Sales Manager (m / w / d) für die D-A-CH-Region . Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sowohl komplette Systemlösungen als auch Einzelmaschinen zur Verarbeitung von Schüttgütern. Die Unternehmenskultur ist international, ambitioniert und geprägt von Leidenschaft für Technologie und Markt.
Im Zuge einer strategischen Expansion wird die Vertriebsorganisation in der D-A-CH-Region weiter ausgebaut. Diese neu geschaffene Rolle bietet Gestaltungsfreiraum und eine Schlüsselposition im deutschen Markt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung in verschiedenen Branchen (Feed, Biomasse, Recycling, Waste-to-Energy).
Tasks
- Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Marktentwicklung in Deutschland (durch Neu- und Bestandskunden)
- Aktive Neukundenakquise
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts
- Enge Abstimmung mit internen internationalen Teams (Sales, Technik, Aftermarket)
- Technische Beratung : Anlagen- und Systemauslegung, Prozessbewertung, Produktschulungen
- Erstellung und Koordination von Angeboten und Lösungen mit internen Fachbereichen
- Beobachtung von Markttrends und Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce
Requirements
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau )3 bis max. 5 Jahre Vertriebserfahrung im SonderanlagenbauTechnisches Verständnis und Beratungskompetenz bei komplexen LösungenKommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Techniker bis zur GeschäftsführungSelbstständig, zielorientiert, durchsetzungsfähig und reisefreudig (Reisetätigkeit ca. 60 %)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWohnsitz in der D-A-CH-RegionBenefits
Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung in einem wachsenden, globalen UnternehmenAttraktives Vergütungspaket inkl. company car mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, etc.)Persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenInternationale Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld100% Remote-ArbeitSie können sich direkt über dieses Portal bewerben und Ihre Unterlagen (englischer Lebenslauf etc.) hochladen – ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung :
Sabine Roderer, Mobil 0171 933 81 43
Als inhabergeführte Personalberatung besetzen wir Top-Positionen auf Executive Level, im Expertenbereich sowie in der Unternehmensnachfolge — branchenübergreifend und deutschlandweit.