Finance and HR Operations Manager (m/f/d)
Über unsAbout us Du hast Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und besitzt ein scharfes Auge fürs Detail? Du bist ein lösungsorientierter Macher, organisiert und gewissenhaft?
Du brennst für Finanzen und Administration? Dann bist du für unsere Position als Finance und HR Operations Manager in unserem wachsenden SaaS-Unternehmen genau richtig! In dieser Rolle wirst Du an den Head of Finance berichten und arbeitest eng mit dem People & Culture Team zusammen.
Tasks Deine Aufgaben : Meister unsere Finanzen in operativer Hinsicht : Du übernimmst die Verantwortung für unser Kundenabrechnungstool (Younium) und optimierst es, damit die Rechnungen pünktlich und korrekt versendet werden.
Reporting Powerhouse : Du packst beim monatlichen Abschluss tatkräftig mit an und stellst sicher, dass alle Daten korrekt und pünktlich verarbeitet werden.
Außerdem bist du an der Weiterentwicklung des Berichtswesens beteiligt, um die Finanzsituation des Unternehmens transparent zu machen.
HRIS-Profi : Du wirst zum Experten für unser Personalverwaltungssystem (Personio) und rockst es! Prozess-Optimierer : Du spürst Verbesserungspotenziale auf und optimierst gemeinsam mit Kollegen Prozesse in den Bereichen Finanzen und HR.
Administration : Du unterstützt bei deutschen Rechtsfragen, Elternzeit und Co. Profile Qualifikationen : Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter, in der Finanzverwaltung o.
ä. Interesse an juristischen Themen ist von Vorteil Kenntnisse in cloudbasierten Buchhaltungssystemen und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen (wir arbeiten mit Younium) Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten We offer Was wir bieten?
Flexibles Arbeitsmodell : Keine starren Bürozeiten, du gestaltest deine Arbeitszeit selbst! Remote-Arbeit möglich : Genieße 20 Tage pro Jahr die Freiheit, von überall aus Europa zu arbeiten.
Modernes Büro : Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro) und bieten dir Flexibilität zwischen der Arbeit vor Ort mit Kollegen und der Arbeit von zu Hause aus.
Coole Team-Events : Weihnachtsfeier, Spieleabende und sogar Auslandsreisen, um gemeinsam Erfolge zu feiern! Gesundheit ist wichtig : Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportverein + Unterstützung für die mentale Gesundheit durch nilo.
health Weiterbildungsmöglichkeiten : 1000€ jährliches Weiterbildungsbudget, Bücher und kostenlose Online-Tutorials Sabbatical-Option : Ab 3 Jahren bei Fashion Cloud Wir haben Fashion Cloud vom ersten Tag an als internationale Gemeinschaft aufgebaut und beschäftigen heute Mitarbeiter aus fast 30 Nationen.
Wir heißen auch weiterhin neue Mitarbeiter aus allen Ländern willkommen. Bei Fashion Cloud schauen wir auf die einzelnen Menschen und nicht auf das Land, in dem sie geboren wurden.
Wir führen einen offenen Dialog darüber, was uns alle bewegt und wie wir alle am besten zusammenarbeiten können. Contact (Inhalt entfernt)d
Sales Operations Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Prozessmanagement und Prozessentwicklung innerhalb eines international agierenden Unternehmens. Sales Operations Manager (m/w/d). Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Kranke...
Manager Finance & Controlling (m/w/d)
Du pflegst einen zielführenden Umgang im Team und rundest Dein Profil durch prozessorientiertes Denken, Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute Englischkenntnisse ab. Manager Finance & Controlling (m/w/d). Manager Finance & Controlling (m/w/d). Als Teil der renom...
HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV. Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen und Kompetenzen gewinnbringend einsetzen und gleichzeitig weiterentwickeln können?. HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Defi...
Dualer Master: Junior Data Manager (m/w/d) HR Reward & Performance, Allianz
Macht es Dir Spaß, Studieninhalte direkt in die Praxis umzusetzen und damit die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen aktiv mitzugestalten? Mit einem Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule gelingt Dir beides: Während Deines zw...
Sales Manager für 100% geförderte Weiterbildungskurse (m/w/d) - ungedeckelte Provisionen - Berlin & in Vollzeit
Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb: Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Vertrieb. Sehr attraktive Vergütung: Ein faires Grundgehalt mit einer sehr attraktiven, ungedeckelten variablen Vergütung bei 28 Urlaubstagen pro Jahr. Hohe Sprachkompetenz & Empathie: Du verfügst über sehr...
HR & Office Manager
Mein Kunde, eine internationale sowie führende Wirtschaftskanzlei, sucht am Standort München einen erfahrenen. Ansprechpartner für alle HR Angelegenheiten und administrativen Themen am Standort München. Weiterentwicklung von HR-Standards/ Prozessen und Optimierung von Tools. Personalplanung für Deut...
HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV. Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen und Kompetenzen gewinnbringend einsetzen und gleichzeitig weiterentwickeln können?. HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – ...
Manager, HR Operations
The Manager HR will manage the HR Delivery function and will partner with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives. They will direct the development and implementation of HR policies and procedures. Develops and implements HR policies and procedures. Ad...
HR Performance & Talent Manager (m/w/d)
Du kannst bereits auf 6 Jahre Erfahrung im HR Performance- und Talent Management innerhalb der Consulting Branche oder im Professional Services Bereich zurückblicken. HR Performance & Talent Manager (m/w/d). Du hast bereits umfassende Erfahrung im HR Development in der Consulting-oder Profession...
HR Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Teilzeit
In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der HR-Compliance und Arbeitsrecht. Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in den Ber...