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Standortleitung (w / m / d) im Facility Management Bereich Bayern

HOCHTIEFWürzburg, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Übernahme der Standortleitung eines anspruchsvollen Objektportfolios (Vertragsmodell Öffentlich Private Partnerschaften mit Vertragslaufzeiten von bis zu 30 Jahren)
Sicherstellung und Überwachung der vertraglich geschuldeten und beauftragten Leistungen, insbesondere die Einhaltung der Service-Level-Agreements
Begleitung der Ausschreibung, Verhandlung, Beauftragung und Abrechnung von Dienstleistern / Nachunternehmern
Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
Nachhaltige Mitgestaltung des Lebenszyklus von Immobilien (Kreislaufwirtschaft, Energieverbrauch…)
Zentraler Ansprechpartner und Auftragnehmervertreter für alle Fragen in den Ihnen zugeordneten Objekten für Auftraggeber, Mieter und Nachunternehmer
Disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams (m / w / d) bestehend aus Projektleitern, Objektleitern, Servicetechnikern und Hausmeistern
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister / -in Elektrotechnik oder Techniker / -in mit einer kaufmännischen Weiterbildung

einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management

Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften

Erfahrung in der Führung eines Teams aus internen und externen Mitarbeitenden

Interesse an Projekten mit langfristiger Kundenbeziehung

selbständige und proaktive Arbeitsweise

Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

Grundlegende CAFM Kenntnisse

Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios

Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln

einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern

persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen