(Junior) Performance Marketing Manager (m / w / d)

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr knapp 40.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Damit wir weiterwachsen können, suchen wir nach kreativen, kommunikativen und begeisterungsfähigen Menschen, die gemeinsam im Team die Zukunft der W.A.F. mitgestalten wollen.

Für unsere Marketing-Abteilung suchen wir dich, einen

(Junior) Performance Marketing Manager (m / w / d)

• Unterstützung beim Ausbau und der Umsetzung der Performance-Marketingstrategie
• Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Search-, Display- und Video-Kampagnen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kampagnen
• Weiterentwicklung des Trackings und Steigerung der Kampagnenleistung
• Entwicklung und Durchführung von A / B-Tests zur Optimierung der Anzeigenperformance
• Unterstützung bei der Ausspielung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Ziel-KPIs
• Monitoring und Analyse von Wettbewerbern und Markttrends zur Identifikation neuer Optimierungspotenziale
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, um kreative und performante Kampagneninhalte zu entwickeln
• Proaktive Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur weiteren Skalierung der Performance-Marketingaktivitäten
• Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder entsprechende Ausbildung im Marketingbereich
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Online-Marketing
• Umfangreiches Wissen in den Bereichen Analytics, Tracking sowie Attribution
• Leidenschaft für Performance-Marketing sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Begeisterung für neueste Marketing-Trends und innovative Ideen
• Eigenständiges und präzises Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität mit Gespür fürs Wesentliche
• Hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit
• Hoch motiviertes Team, das zusammen anpackt und jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Tolles Betriebsklima, ache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Fachliche und persönliche Entwicklung : vom strukturierten Onboarding-Prozess bis hin zu regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik : flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen pro Woche
• Überdurchschnittlich hohe Prämienzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), um deine Freizeit zu gestalten, deinen nächsten Urlaub zu planen oder körperlich fit zu bleiben
• Attraktive Möglichkeit, Job-Bikes zu beziehen
• Kreative Teamevents, Fitnessgeräte, Tischtennisplatte, Kicker, Außenküche mit Grill und richtig guter Kaffee ;-)
• Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektroautos
• Bahnhof Tutzing in 10 Minuten mit dem Rad erreichbar