Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich KI in Studium, Lehre und Prüfungen

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt.

Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim / Holzminden / Göttingen ist in der Servicestelle für Qualität in der Lehre am Standort Hildesheim, vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung des Drittmittelgebers, folgende vom 01.

10.2024 bis zum 30.09.2028 befristete Stelle zu besetzen :

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich KI in Studium, Lehre und Prüfungen

E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,80 Std. / Woche)

Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projektes der Hochschule.digital Niedersachsen zu besetzen.

Das Projekt Digitale Lehre Hub Niedersachsen ist im Handlungsfeld Studium und Lehre angesiedelt und hat zum Ziel, Studierende und Beschäftigte zum souveränen Umgang mit digitalen Technologien zu befähigen.

Zentrales Anliegen der Servicestelle für Qualität in der Lehre der HAWK ist es, innovative Lehr- und Lernformate bedarfsgerecht an der Hochschule zu etablieren und weitere digitalbasierte Services für Lehre und Studium gemeinsam mit den Partnerhochschulen des Projekts anzubieten und weiterzuentwickeln.

In diesem Rahmen sind Sie zuständig für folgende Tätigkeiten :

• Hochschulübergreifende Kooperation zur Abstimmung und gemeinsamen Bearbeitung der Aufgaben im Projekt :
• Mitwirkung beim Monitoring der Bedarfe von Lehrenden und Studierenden sowie der Kompetenzen der beteiligten Hochschulen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) mit abschließender Evaluation der Projektergebnisse
• Etablierung eines Wissenstransfers mithilfe einer Sammlung exemplarischer KI-Lehrszenarien (Good Practices) und deren Weiterentwicklung
• Ausarbeitung hochschulübergreifender Regeln für den Umgang mit IT- und KI-Werkzeugen im Rahmen des wissenschaftlichen Schreibens und der studentischen Contentproduktion sowie Entwicklung entsprechender Schulungskonzepte
• Zielgruppengerechte Aufklärung über Funktionsweise und empfehlenswerte vs. unangebrachte Einsatzszenarien KI-basierter Informations- und Datenrecherche in Informationsveranstaltungen
• Unterstützung der Lehrenden bei der Umgestaltung hochschulischer Prüfungsformate im Sinne eines KI-inkludierenden und kompetenzorientierten Prüfens
• Beratung zum Einsatz von KI-Systemen im Bereich der Unterstützung und tutoriellen Begleitung von Studierenden
• Entwicklung und Aufbereitung von Handreichungen und Tutorials
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen, vor allem für Lehrende und Studierende der HAWK
• Aktive Beteiligung an Marketingmaßnahmen der Abteilung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise mit einem Medienschwerpunkt, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Lehre mit digitalen Medien (Mediendidaktik, Medientechnik, Künstliche Intelligenz)
• Gute Kenntnisse in einem Lernmanagementsystem (Anwendung und / oder Administration), vorzugsweise Stud.IP
• Teamgeist und Kommunikationsvermögen, Beratungskompetenz, Lösungs- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenzarbeit am Standort Hildesheim
• Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offenen Türen, direkter Kommunikation und kurzen Wegen

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen.

Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle.

Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befä higung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung / Gleichstellung vorliegt.

JVRS1 DE