Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 730 "Vertragsrecht Eingliederungshilfe, Investitionskosten Pflege, Standort- und Bedarfsplanung" am Dienstort Meiningen (110-0302/Gr-84/2024)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent.

Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt.

Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Sachbearbeiter / in (m / w / d) im Referat 730 "Vertragsrecht Eingliederungshilfe, Investitionskosten Pflege, Standort- und Bedarfsplanung" am Dienstort Meiningen (110-0302 / Gr-84 / 2024)

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 730 Vertragsrecht Eingliederungshilfe, Investitionskosten Pflege, Standort- und Bedarfsplanung am Dienstort Meiningen besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter / in (m / w / d) .

Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung der Leistungsvereinbarung gemäß 125 Abs. 2 SGB IX
• Prüfung von eingereichten prospektiven Kostenkalkulationen und Erarbeitung von leistungsgerechten Vergütungssätzen für Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungshilfe
• Erarbeitung eines Prüfberichtes als Vorlage zur Herstellung des Einvernehmens mit dem örtlichen Sozialhilfeträger und zur Unterbreitung eines Vergütungsangebotes für den Leistungserbringer
• Herstellung des Einvernehmens mit dem örtlichen Sozialhilfeträger
• Vorbereitung und Begleitung der Verhandlungen zum Abschluss einer Vereinbarung nach 125 Abs. 1 SGB IX und Schiedsstellenverfahren nach 133 SGB IX
• Anfertigung der Vereinbarung nach 125 Abs. 1 SGB IX

Ihr Profil

erforderlich :

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den gehobenen wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• ein Abschluss (Diplom (FH) / Bachelor) des Studienganges Public Management , Public Administration , Öffentliche Verwaltung , Wirtschaftsrecht oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder
• ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang oder
• ein Abschluss als Bachelor of Laws oder
• ein Abschluss als (Verwaltungs-)Betriebswirt / in (VWA) oder
• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt / in (FL II)

wünschenswert :

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene / s
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Planungs- und Organisationsverhalten
• Problemlösungsorientiertes Arbeiten
• Selbstständigkeit und Initiative
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit und
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Grundkenntnisse im Bereich Sozialrecht und Verwaltungsrecht
• Berufserfahrung im sozialen Bereich und in der Zusammenarbeit mit Trägern von Einrichtungen oder Verbänden
• Zahlenaffinität
• amtsangemessenes Auftreten

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 11 der Anlage zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung / Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
• Hinweis : Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet;

die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihre Bewerbung reichen Sie ganz bequem über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Einzureichende Unterlagen :

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf,
• Kopie des Abschlusszeugnisses, mit dem Sie die Zugangsberechtigung zum Studium erworben haben (in der Regel Abiturzeugnis;

sofern dieses Zeugnis noch nicht vorliegt : bisherigen Zeugnisse der Qualifizierungsphase in Kopie) und eines ggf. vorhandenen höheren Abschlusses,

• etwaige Nachweise oder Zeugnisse über Praktika sowie Tätigkeiten nach Beendigung der Schullaufbahn in Kopie,
• ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheid.

Bewerber / innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o.

g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber / innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.

Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs- / Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber / innen datenschutzkonform vernichtet.

Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für mögliche Rückfragen im Hinblick auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter zur Verfügung.