Teamführung : Du leitest das Fundraising-Team (aktuellfünf Festangestellte) mit Fokus auf Impact-Orientierung undergebnisorientierte Zusammenarbeit.Fundraising-Strategie : Duentwickelst und setzt eine datengetriebene Fundraising-Strategieum, die insbesondere institutionelle Geber
- innen, Stiftungen undGroßspender
- innen anspricht.Internationale Zusammenarbeit : Dustimmst dich eng mit internationalen Teams ab, um globaleStrategien zu integrieren und zu fördern.Beziehungspflege : Dupflegst und baust langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuenSpender
- innen aus, inklusive individueller Betreuung vonGroßspender
- innen mit spezifischen Erwartungen.StrategischeKooperation : Du arbeitest eng mit dem deutschen Corporate andInstitutional Engagement Team, dem Policy Team und dem Comms-Teamzusammen, um gemeinsame Strategienabzustimmen.Performance-Optimierung : Du entwickelst und optimierstdie Fundraising-Performance basierend auf datengetriebenen Analysenund berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.Marktbeobachtung : Du beobachtest das Fundraising-Umfeld und identifizierst Trends, umdie Fundraising-Strategie kontinuierlich anzupassen und langfristigerfolgreich zu gestalten.