Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers verfügt über eine eigene Baufachverwaltung, die an neun verschiedenen Standorten in Niedersachsen angesiedelt ist und neben der Betreuung von Baumaßnahmen die kirchlichen Körperschaften in Fragen der Bau-, Kunst- und Denkmalpflege berät.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Im Amt für Bau- und Kunstpflege Osnabrück ist zum 1. April 2026 oder später die unbefristete Vollzeitstelle der
Amtsleitung (w / m / d) des Amtes für Bau- und Kunstpflege
mit einem / einer Architekt
- in (w / m / d) mit Hochschulausbildung (Master / Dipl.-Ing.)
(Entgeltgruppe 14 TV-L, 38,5 Wochenstunden)
zu besetzen. Das Amt ist derzeit für die Kirchenkreise Bramsche, Emsland-Bentheim, Melle-Georgsmarienhütte und Osnabrück zuständig.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
Leitung des Amtes mit Aufsicht über alle Mitarbeitenden des AmtesBeratung der kirchlichen Körperschaften in Angelegenheiten der Bau-, Kunst- und Denkmalpflege sowie in der Nutzungskonzeption des sakralen BaubestandsBeratung und Begleitung der kirchlichen Körperschaften bei externen ArchitektenleistungenBeratung des Kirchlichen Bauamts Ostfriesland in relevanten denkmalpflegerischen Fragestellungenbaufachliche und denkmalpflegerische Beurteilung und Überwachung von Baumaßnahmen (insbes. an Sakralbauten und Kulturdenkmalen)Herstellung des Benehmens mit den Stellen der staatlichen DenkmalpflegeVorbereitung, Planung, Überwachung und Betreuung der Restaurierung von Ausstattungsgegenständen in Zusammenarbeit mit dem KunstreferatMitwirkung bei der Durchführung von OrgelbauvorhabenFortbildung der ehrenamtlichen Baubeauftragten der KirchengemeindenMitwirkung bei der Bearbeitung von ämterübergreifenden ThemenWir erwarten
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.), vorzugsweise mit einer Vertiefung im Bereich Denkmalpflege oder Bauen im BestandBauvorlageberechtigungberufliche Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit historischer Bausubstanzplanerische Kompetenz für die erforderliche Modernisierung bzw. Umnutzung historischer Bausubstanzteamorientiertes Arbeitsverhalten mit ausgeprägter Befähigung zur Führung von Mitarbeitendenselbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit ergebnisorientiertem Zeitmanagementhohes Verantwortungsbewusstseinsehr gute Ausdrucks- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschicksicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften sowie generell gute Auffassungsgabe gegenüber Regelwerken und Verwaltungsvorgängenhohe soziale und kommunikative KompetenzBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Landeskirche, auch tageweise und in den AbendstundenFähigkeit zu Baustellenbesuchen und aufwändigeren BaubegehungenGültige Fahrerlaubnis Klasse BDie Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen und Baustellenbesuchen verbunden. Dienstfahrzeuge sind vorhanden.
Die Leitung eines Amtes für Bau- und Kunstpflege ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung innerhalb der Kirche verbunden. Daher setzen wir für die Mitarbeit die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder in einer christlichen Kirche voraus, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen (ACKN) angehört, alternativ die Mitgliedschaft in einer Gemeinde der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden (IKCG) im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers.
Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
Wir bieten Ihnen
eine zusätzliche Altersversorgungeinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgabeneine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäreeine langfristige Beschäftigung u. a. mit bedeutenden kirchlichen Baudenkmalen in der Region und in der Mitgestaltung der kirchlichen EntwicklungsprozesseFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum ortsunabhängigen Arbeitendie Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlungdie Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigteindividuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteKontakt
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 8, Herr Adalbert Schmidt, (Telefon, gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 1. März 2026 an den
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche HannoversPostfach 3726,HannoverBewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an .
Die Bewerbungsgespräche sind für den 8. April 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. xmdgtar Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.