Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Prüfung der Potentiale hinsichtlich des Wertstromdesigns sowie Verantwortung für die Umsetzung der ermittelten Potentiale
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Wertstromdesigns (interdisziplinär)
- Definition und Verantwortung des Global Change Process innerhalb des Bereichs
- Projektkoordination sowie Resourcenermittlung und -koordination
- Support im Produktentstehungsprozess : Zeitaufnahmen und Abschätzung von Arbeitsplanzeiten
- Standardisierung der Arbeitspläne für C-Typen und K-MAT
- Prüfung von Arbeitsplänen hinsichtlich ME-Strukturen
- Durchführung von Zeitstudien und Rüstzeitaufnahmen in allen Bereichen (international)
- Information über Änderungen, Analyse und Dokumentation der Auswirkungen auf Produktivität, Cost of Goods Sold (CoGS), etc.
- Auswertung und Analyse durchgeführter Zeitstudien inkl. Präsentation der Ergebnisse
- Anlage, Prüfung und Definition von Arbeitsplätzen, Kapazitäten und Kostenstellenhierarchien
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionMehrjährige FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean Management Methoden sowie imProjekt- und ProzessmanagementFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnser Angebot
Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance : Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, GesundheitstageCultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
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Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Svenja Gottschalk
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon : +49 5154 82-1732