Wirtschaftsingenieur - Projektleitung Energiewirtschaft - Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

E.ON Energy Projects GmbH Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden.

Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran.

Wir gestalten die Zukunft der Energie. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Projektleiter für Entwicklung industrieller Energielösungen (w / m / d).

Du entwickelst Business Cases und Gesamtenergiekonzepte für Kunden, führst Vertragsverhandlungen und präsentierst Angebote vor dem Kunden und dem E.

ON-Management Du treibst die Dekarbonisierung voran, indem du verschiedene Technologien wie KWK, Biomasse, Recycled Energy, Waste2Energy, Carbon Capture, Green Molecules, PV, Wärmepumpen, E-Boiler und Digitalisierung mit IQ Energy einsetzt Hochschulabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaft oder Energietechnik mit einem ausgeprägten technischen Hintergrund (MBA von Vorteil) Fähigkeit, technische, kommerzielle und rechtliche Aspekte von Projekten zu integrieren und interne und externe Schnittstellen zu verwalten Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau effektiver Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen in einem internationalen Umfeld sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.

Hohe Flexibilität : ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland : bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur : interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen Modernes, agiles Arbeitsumfeld : ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Wachstum : lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familien Service : in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Gesundheit & Wohlbefinden : große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote Corporate Benefits : Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität : vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Regelmäßige Teamevents : saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.