Pädagogische Fachkraft bzw. Sozialpädagoge /in, Heilerziehungspfleger /in oder Erzieher /in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzeptes des Internates
• Individuelle Rehaplanung für die Teilnehmer*innen
• Gestaltung des Gruppenlebens und der Gruppenprozesse nach der Methode des Positiv Peer Culture
• Mitarbeit in gruppenübergreifenden Projekten
• Gezielte Angebote der Freizeitgestaltung und der individuellen Lernförderung
• Krisenintervention sowie Berichterstellung an die Kostenträger
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Ihre Voraussetzungen

• Eine (fast) abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in B.A. / Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir können auch Fachkräften, die gegen Ende ihrer Ausbildung kurz vor den Abschlussprüfungen stehen, diese Stellen anbieten.
• Bereitschaft zur Führung von Gruppen (im Ansatz PPC) sowie zur interdisziplinären Team- und Projektarbeit
• Verbales Geschick, gewandt und präzise im schriftlichen Formulieren
• Sensibilität im Umgang mit Teilnehmer*innen und deren Angehörigen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Unser Angebot

• Eine interessante Tätigkeit in Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Verteilung von Montag bis Sonntag nach Dienstplan)
• Interessant auch für Bewerber*innen, die kurz vor den Abschlussprüfungen (z. B. B.A. oder M.A.) stehen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
  - 85% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)