StellenbeschreibungBüroorganisation : Sicherstellen eines strukturierten und gut organisierten Büroalltags, einschließlich Bestandsmanagement von Bürobedarf, Ausstattung und Dienstleistungen.Rechnungs- und Vertragsmanagement : Erstellung und Verwaltung von Rechnungen, Verträgen und der Finanzbuchhaltung.Unterstützung des Managements : Administrative Assistenz für die Geschäftsleitung und Berater, einschließlich Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Korrespondenz.HR-Unterstützung : Unterstützung bei Personalprozessen wie Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation von Schulungen und Weiterbildungen sowie Verwaltung von Personaldaten.Termin- und Kalenderkoordination : Verwaltung und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen für das Team.Reiseplanung : Organisation und Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Transfers).Kommunikation : Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation, einschließlich Telefon, E-Mails und Posteingang.Eventmanagement : Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen wie z. B. Meetings, Workshops und Team-Events.