Projektmanager für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (HSE) (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du bist prozessverantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagementes für die E.

DIS-Gruppe (Bedarfe, Marktanalyse, Durchführung).

• Du setzt den Managementzyklus PDCA für das BGM um und strebst dabei die Zertifizierungsreife an.
• Du entwickelst und führst HSE-Projekte zur Verbesserung von HSE-Kennzahlen, der HSE-Kultur und der HSE-Managementsysteme durch.
• Du führst Evaluationen durch und leitest daraus nachfolgende Maßnahmen ab; du erfüllst Berichtspflichten.
• Du stellst eine geeignete Kommunikation zu den Themengebieten BGM und HSE sicher.
• Du stimmst dich zu Querschnittsthemen mit dem Personalbereich, den Sicherheitsfachkräften, den Umweltschutzbeauftragten und den Verantwortlichen der betreuten Gesellschaften ab.
• Du arbeitest in betreffenden Konzerngremien und mit der Energie BKK zusammen.
• Du leitest den GSA.
• Du bist verantwortlich für die Anleitung von MHFA und BASP sowie für die Suchtbeauftragten.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master).
• Du besitzt umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, insbesondere im Bereich der geforderten Managementsysteme.
• Du hast betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
• Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS Office, MS Project) und hast Erfahrungen im Projektmanagement.
• Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

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Was du sonst noch wissen solltest :

Beschäftigungsart : Unbefristet

Befristungsdauer :

Beschäftigungsgrad : Teil- oder Vollzeit

Gesellschaft : E.DIS Netz GmbH

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.