Studienintegrierende Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) & Bachelor of Arts BWL

Als zukünf­tiger Indus­trie­kauf­mann / zukünftige Industriekauffrau befasst du dich mit kauf­män­ni­schen Pro­zes­sen und Auf­ga­ben in allen Unter­neh­mens­be­rei­chen, wie die Personalabteilung, techn. Einkauf, Vertrieb, Disposition, Versand, Administration oder IMS (integriertes Managementsystem). Wäh­rend des Durch­lau­fens der ver­schie­de­nen Abtei­lun­gen ste­hen neben dem Umgang mit Kun­den und Lie­fe­ran­ten auch das Erler­nen neuer Arbeits­tech­ni­ken und deine per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung im Vor­der­grund.
Im SIA-Programm (Studienintegrierende Ausbildung) ist es möglich, zwei Abschlüsse in vier Jahren zu erlangen. Hierbei absolvierst du deine zweieinhalbjährige Ausbildung bei uns im Unternehmen und lernst alle Bereiche der Ausbildung kennen. Den schulischen Bereich der Ausbildung bekommst du am Berufskolleg Volksgartenstraße und der Hochschule Niederrhein vermittelt.
Nach Beenden der Ausbildung studierst du drei weitere Semester berufsbegleitend Betriebswirtschaftslehre und beendest dein Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts.

Das solltest du mitbringen:

• Abschluss der höheren Handelsschule, Allgemeine Hochschulreife oder Wirtschaftsabitur

• Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch

• Soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Hohe Einsatzbereitschaft

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Das erwartet dich:

• Qualifizierte Ausbilder und professionelle Ausbildungsbeauftragte

• Mitarbeit an unternehmens- und ausbildungsübergreifenden Projekten

• Regelmäßige Azubi-Runden zum Austausch untereinander

• Mitarbeit auf unseren Messeständen

• Ausbildungsbegleitende Weiterbildungen

• Individuelle Prüfungsvorbereitung

• Internationales Familienunternehmen

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Wir bieten dir:

• Attraktive Ausbildungsvergütung

• 30 Tage Urlaub

• Laptop

• Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

• Jährlicher Azubiausflug

• Einführungstage für neue Auszubildende